Bisnis Dahsyat tanpa modal

MUTASI

9:46:00 AM Posted In Edit This 0 Comments »
Dengan hormat dan salam hangat,

Para pembaca blog saya yang saya banggakan, dengan ini saya beritahukan bahwa blog saya yang ini sudah tidak akan saya gunakan kembali. Dan selanjutnya akan bermutasi ke www.kang-thoha.blogspot.com dan www.thohabatan.blogspot.com


Demikian, atas perhatiannya diucapkan terima kasih.


Salam Hangat,
Toto ( 085 740 572 972 )

informasi update cpns 2012 ( pusat dan daerah )

6:50:00 PM Posted In Edit This 0 Comments »

 CPNS 2012 – Setelah dipastikan tahun 2012 ini ada penerimaan CPNS, tentunya Anda semua penasaran kabupatan / kota mana saja yang membuka penerimaan CPNS.  Kemungkinan juga Departemen atau Kementerian apa saja yang akan membuka Lowongan CPNS 2012 ini.
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemen PAN-RB) sudah berancang-ancang membuka keran seleksi penerimaan CPNS baru Agustus mendatang. Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur Kemen PAN-RB Ramli E. Naibaho di Jakarta kemarin (16/4) menuturkan, seleksi CPNS baru yang akan digelar Agustus atau paling molor Oktober mendatang itu ditujukan untuk mengisi postur anggaran 2012.

Dia menyatakan, sesuai dengan APBN 2012, kuota CPNS baru tersebut mencapai 134 ribu kursi. Perinciannya, untuk instansi pusat (38 ribu kursi) serta instansi daerah (96 ribu kursi). ’’Kuota itu nanti dibagi ke seluruh instansi yang mengusulkan CPNS baru,’’ katanya. Ramli menegaskan, kuota nasional tersebut tidak seluruhnya diisi pelamar CPNS baru. Tapi, juga akan diisi tenaga honorer kategori 1/K1 (digaji APBN atau APBN) serta honorer kategori 1/K2 (digaji non-APBN atau APBD).
Selain itu, kata Ramli, karena saat ini masih berada dalam masa moratorium CPNS baru, pengalokasian kuota tersebut tidak sembarangan. Yaitu, hanya untuk pos-pos atau bidang pekerjaan yang diperkecualikan terkena moratorium. Misalnya, guru, dokter, perawat, dan bidan. Selain itu, jatah kursi CPNS baru 2012 diperuntukkan bagi tenaga khusus dan mendesak. Misalnya, tenaga pengawas penerbangan, pelayaran, penyuluh pertanian, pertambangan, serta sipir. ’’Khusus dan mendesak berarti jika tidak dipenuhi akan mengganggu keselamatan dan mengacaukan pelayanan publik,’’ ungkapnya.

Beasiswa S1 Luar Negeri Tahun Akademik 2012-2013

6:45:00 PM Posted In Edit This 0 Comments »

SELEKSI BEASISWA DAN NON BEASISWA PROGRAM S1
UNIV. AFRIKA INTERNASIONAL SUDAN DAN UNIV. AL-AZHAR MESIR
TAHUN AKADEMIK 2012-2013
A. Latar Belakang
  • Sebagai tindak lanjut dari Memorandum of Understanding (MoU) antara pemerintah Indonesia dengan pemerintah Sudan, Universitas Afrika Internasional Khartoum akan memberikan beasiswa kepada putera-puteri Indonesia untuk bidang studi pada Fak. Syari’ah, Fak. Tarbiyah dan Adab, Fak. Ekonomi, Dipl. Tarbiyah, Fakultas Teknik dan Fak. Kedokteran.
  • Untuk mengantisipasi meningkatnya minat calon mahasiswa Indonesia ke Mesir yang tidak dibarengi dengan kualitas memadai, Kementerian Agama akan melakukan penyeleksian dengan menguji kemampuan akademik, hafalan/bacaan Al-Qur’an dan bahasa Arab, baik untuk program beasiswa maupun non beasiswa sesuai dengan ketentuan yang diberlakukan oleh Universitas Al-Azhar Mesir.
B. Tujuan
  • Menyaring para lulusan Madrasah Aliyah/sederajat yang potensial dan mempunyai bakat dan minat yang kuat dalam pengembangan keilmuan dan penguasaan bahasa Arab untuk mengikuti studi lanjut di negara-negara Arab atau Timur Tengah.
  • Mempersiapkan generasi terbaik dalam bidang ilmu ke-Islaman dan bahasa Arab dalam rangka melahirkan calon ilmuwan yang mumpuni dan memilih kapasitas keilmuan memadai.
C. Persyaratan dan Ketentuan Mengikuti Seleksi
  1. Warga Negara RI yang beragama Islam.
  2. Mengisi formulir pendaftaran online melalui website : www.ditpertais.net
  3. Pas photo berwarna ukuran 3×4 sebanyak 2 lembar
  4. Melampirkan foto copy ijazah madrasah aliyah/pondok pesantren/sederajat yang telah dilegalisir Kementerian Agama setempat dengan ketentuan sebagai berikut:
  5. Usia ijazah tidak lebih dari 2 (dua) tahun.
  6. Bagi yang belum memiliki ijazah (STTB), harus melampirkan surat keterangan lulus dari sekolah.
  7. Bagi pendaftar beasiswa ke Sudan harus menyerahkan ijazah dan akte kelahiran yang telah diterjemahkan ke dalam bahasa Arab.
  8. Semua persyaratan diserahkan dalam 2 rangkap.
  9. Pendaftar diperbolehkan mendaftar ke Sudan maupun Mesir.
  10. Semua persyaratan di atas diserahkan sehari sebelum seleksi ke lokasi ujian yang dipilih.
D. Waktu Pendaftaran dan Tempat Pelaksanaan Ujian

PT. BANK BRI KANTOR INSPEKSI YOGYAKARTA 2012

6:42:00 PM Posted In Edit This 0 Comments »

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. KANTOR INSPEKSI YOGYAKARTA 2012
Membutuhkan
  • ASSOCIATE AUDITOR
dengan kualifikasi :
  1. Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi minimal B, diutamakan Fakultas Ekonomi dan Hukum
  2. IPK : Minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
  3. Usia :
    • a. S1 : Maksimal 25 tahun pada tanggal 20 April 2012
    • b. S2 : Maksimal 28 tahun pada tanggal 20 April 2012
  4. Belum Menikah
  5. Diutamakan berdomisili di wilayah Yogyakarta & Jawa Tengah (yang dibuktikan dengan KTP)
  6. Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI
Bila anda memenuhi syarat silakan mengisi form pendaftaran :
                             
                            ( Disini )


Lowongan Kerja Bank Jateng 2012

6:39:00 PM Posted In Edit This 0 Comments »

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan SDM, Bank Jateng, Bank Terbesar di Jawa Tengah membutuhkan tenaga-tenaga berkualitas sebagai berikut:
  1. Hukum (Kode : H)
  2. Ekonomi Manajemen (Kode : EM)
  3. Komunikasi (Kode : KOM)
  4. Psikologi (Kode : PSI)
  5. Sastra Inggris (Kode : SAS)
  6. Teknik (Kode : H)
  7. MIPA (Kode : MIPA)
  8. Peternakan (Kode : PT)
  9. Pertanian (Kode : PN)
  10. Sistem Informasi (Kode : SI)
  11. Perikanan (Kode : PI)
Dengan kualifikasi sebagai berikut:

Pertamina 2012

4:36:00 PM Posted In Edit This 0 Comments »

ANDAKAH ENERGI BARU PERTAMINA?

Pertamina Job Fair 2012

Pertamina membuka kesempatan kepada putra dan putri terbaik Indonesia untuk dapat bergabung menjadi energy baru Pertamina melalui Program BPS & BPA tahun 2012. Pendaftaran dapat dilakukan dengan datang langsung ke lokasi Job Fair di Jakarta & Surabaya.
Untuk lebih jelasnya silahkan anda mengklik link dibawah ini :

Info CPNS 2011 Terbaru

2:54:00 PM Posted In , Edit This 0 Comments »
Para Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tidak bisa lagi tawar-menawar soal lokasi penempatannya. Jika selama ini pernyataan saat disumpah menyebutkan bersedia ditempatkan di mana saja hanya formalitas saja, ke depan tidak bisa lagi.  Aturan ini akan dipertegas di Undang-Undang Pokok-pokok Kepegawaian, yang saat ini masih digodok di tingakat RUU.

Lowongan Kerja Pertamina 2011

2:50:00 PM Posted In , Edit This 0 Comments »

Peluang dalam Pertamina sangat luas karena kami beroperasi seperti satu set beragam bisnis: Eksplorasi & Produksi, Refining, Distribusi untuk Pemasaran produk, dan panas bumi. Upaya karyawan kami, pada setiap tingkat, memberikan kontribusi setiap hari untuk transformasi perusahaan dan pencapaian tujuan strategis kami. Di Pertamina, kita berinvestasi di masa depan kita dengan melakukan investasi di dalam kamu. Kami berinvestasi lebih dari sebelumnya dalam budidaya talenta muda, pemimpin masa depan, dengan tugas kemudi Pertamina melalui tantangan di depan. Kami juga berkomitmen untuk penelitian dan pengembangan, didorong oleh teknologi mutakhir.
Unsur penting dalam transformasi adalah perubahan dalam budaya kita. Kami berkomitmen untuk terus mengembangkan budaya kinerja-terfokus. Kami memberi Anda kesempatan yang sama untuk mengembangkan ide, kreatifitas, dan inovasi. Kami memberi Anda kesempatan untuk melepaskan potensi Anda. Kami yakin bahwa Anda dapat memberikan kinerja terbaik untuk perusahaan.

Lowongan Kerja SMA, D3 dan S1 sebagai Pramugari 2011

2:40:00 PM Posted In , Edit This 0 Comments »

Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Human Capital Management yang merasakan karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Bergerak di industri jasa, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sumber daya manusia dalam menciptakan kinerja perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karena itu, sejak tahun 2005 Perseroan telah aktif merumuskan kembali kebijakan dan sistem sumber daya manusia supaya selaras dengan strategi grand Perusahaan dan tujuan. Untuk Garuda Indonesia, orang selalu menjadi prioritas utama. Karyawan dapat dipandang sebagai modal manusia, yang menyiratkan bahwa karyawan Garuda Indonesia memiliki pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mendukung produktivitas Perusahaan. Dalam rangka menjadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat untuk organisasi, setiap karyawan harus memiliki semangat kerja yang sehat dan kompeten maka akan cukup untuk organisasi.
Career with us